Ondernemingsraad RET tegen ontslagen
03-01-2012 | 10:15
De honderd aangekondigde ontslagen bij de RET zijn niet direct noodzakelijk. Dat zegt de Ondernemingsraad van de RET naar aanleiding van de nieuwjaarstoespraak van directeur Pedro Peters van het openbaarvervoersbedrijf.
Volgens de OR zou de directie ook naar alternatieven kunnen kijken om de klappen op te vangen. Zo zou de RET de Stadsregio kunnen vragen om de rendementseisen aan te passen. Een tariefsverhoging van het openbaarvervoer zou een ander alternatief kunnen zijn. Pedro Peters benadrukt wel dat het alleen gaat om kantoormedewerkers: "Reizigers zullen niet de dupe worden van de ontslagen," aldus Peters
De Ondernemingsraad van de RET vindt in elk geval dat de directie te snel grijpt naar het middel van ontslagen, vooral omdat nog niet duidelijk is waar de Stadsregio Rotterdam de bezuiniging van twintig miljoen voor het openbaar vervoer wil doorvoeren.
Reacties
Bekijk onze spelregels voor het inzenden van een reactie >De minister president roept “Banen, banen”, de ministers roepen “bezuinigen”. De boodschap is helder, toch: “Banen weg”, gevolg nog meer mensen onder de welvaartgrens. Slechts één politieke partij heb ik horen roepen: het tekort mag best iets hoger, juist om erger te voorkomen: economisch gezien. Daarom vind ik de OR van de RET moedig en wens zij alle steun toe, want het is in deze tijd moedig om te strijden voor iedere baan, want hoeveel winkeliers, enz, gaan 2012 overleven?
Ik wens de OR heel veel succes en steun toe .
Ik hoop dat zij deze storm binnen de RET kunnen indimmen .
Als het zo doorgaat , gaat er een gezond bedrijf met kundig personeel verloren .
Personeel met vele jaren ervaring wil de RET op straat zetten .
Duurzaam denken en handelen heb je ervaring voor nodig .
Vanmorgen stond in de krant dat de RET 10,4 miljoen winst heeft gemaakt. Lijkt me inderdaad een goede opmerking van de OR dat gedwongen ontslagen dan nog niet direct nodig is. De RET doet al tijden dramatisch terwijl nog niet bekend is wat er gaat gebeuren. Leuk voor de mensen die nu ontslagen worden als het niet nodig bleek en er over een tijd allemaal vacatures zijn bij de RET.
Ik sta niet aan de kant van wie maar wil bezuinigen, laat dat helder zijn.
Winst en werkgelegenheid is niet 1op1 uitwisselbaar.
Het gaat er om dat jaarlijks de inkomsten (wat men verdient als RET bedrijf) hoog genoeg is om de loonkosten te betalen.
Je kunt niet uit 1 potje (de winst) dat doen. Dat gaat net zo lang goed tot het potje leeg is.
Lonen of extra uitkeringen betalen uit winsten van een bedrijf of bank is een bewezen slecht verdien model. Dan gaat die buffer naar bankrekening van de ene mens (bv bank directeur) dus de bonus krijgt terwijl de andere die dan weer moet gaan opvullen..... we weten wat er gebeurt is om banken te redden. Een bedrijf zal deze constructie niet snel toepassen want die kan niet even bij de regering aankloppen om die pot dan weer te vullen.
Er heerst momenteel een verziekte sfeer binnen de RET, vooral bij het personeel met tijdelijke contracten die bij goed functioneren een vaste aanstelling was belooft maar niet gekregen hebben, er doen zich de wildste verhalen de ronde waar iedereen onzeker van word en veel stress van ervaart maar de directie houd zich angstvallig stil en doet niets om die onzekerheid weg te nemen.
Duidelijkheid scheppen Pedro !!!! Welke afdelingen ??? Welke mensen ??? Geef die mensen zo snel mogelijk duidelijkheid en niet 1 maand van te voren, laat zien dat je sociaal bent Pedro !! Steek die 200 euro per personeelslid lekker in de werkgelegenheid, wij willen die 200 euro helemaal niet, wij willen duidelijkheid over onze baan verdomme !!
Ik weet uit ervaring dat de managers al ruim een jaar tevoren bezig zijn op papier de hervormingen vorm te geven en ook nu al zijn functies en namen bekend. Ik weet dat het zo werkt. Eerst wordt bepaald welke functies echt nodig zijn en dan komen de namen personeel vanzelf.
Het is een advokaat geweest die met een speciaal progamma de namen, geboortedatum en het aantal dienstjaren van de medewerkers heeft ingevoerden daarui kwamen de namen van de mederwerkers die "overbodig" werden. Dus de managers hebben in dit geval alleen maar de gesprekken gevoerd met de medewerkers om te vertellen dat ze worden ontslagen. Er is niet gekeken naar staat van dienst van de medewerkers.
200% gelijk Insider
De RET presteert al jaren ondermaats. Het personeel gedraagt zich vaak klantonvriendelijk en asociaal. Ondanks dit magere optreden jast deze amateuristische organisatie bergen belastinggeld doorheen. Natuurlijk wil een ieder het liefst zo lang als mogelijk bij de RET blijven werken, want waar kun je tegenwoordig nog zo makkelijk geld verdienen?!
De RET presteert al jaren ondermaats. Het personeel gedraagt zich vaak klantonvriendelijk en asociaal. Ondanks dit magere optreden jast deze amateuristische organisatie bergen belastinggeld doorheen. Natuurlijk wil een ieder het liefst zo lang als mogelijk bij de RET blijven werken, want waar kun je tegenwoordig nog zo makkelijk geld verdienen?!
Waarom is de stadsregio dan zo tevreden over de RET Riesjard (?) Waarom is het reizigersaantal weer met 6% gegroeid, waar komt die 10 miljoen winst vandaan ?? Je praat onzin Richard en je bent verschrikkelijk jaloers dat druipt van je commentaar af !
The Wasp heeft gelijk, vandaag werd bekend dat de RET het goed doet. Natuurlijk kan het altijd beter, het proces waarin wij zij zich nu bevinden is zeer moeilijk. Er wordt personeel ontslagen. Speciaal valt op dat de divisie bus het erg goed doet daar vallen ook de klappen maar ook het kantoor personeel ontkomt helaas niet aan de ontslagen. Weinig zwartrijders en weinig agressie meldingen. Uiteindelijk betaald de inzet van veiligheid zich terug. Alleen die bezuinigingen zullen de doorslag geven de komende jaren, je ziet dat nu al in de prijs van het OV terug en over een paar jaar ook weer in de veiligheid. Meer betalen minder OV, de omgekeerde wereld dus. De aanbesteding lijkt een aanfluiting te worden, want tot 2 maal toe is de inschrijvingsperiode voor het OV in Rotterdam verlengd. In de wandelgangen gaan geruchten dat er nog maar 2 bedrijven zich in hebben geschreven RET en QBuzz. Als er weer uitstel komt zal de aanbesteding in 2013 niet gehaald worden. De verantwoordelijke minister kan dan maar beter haar koffers pakken, want zij wilde haar zin doordrijven op dit punt terwijl de bonden en ondernemingsraden haar dit hadden ontraden. Bezuinigen en aanbesteden gaan helaas niet samen.
Aan meedenker
Meedenker als je nou zo tof alles kan vertellen maak dan je naam bekend en misschien kan je ook meedenken met de OR om de mensen binnenbord te houden.
PS En die €200 is het personeel van harte gegund en wie het niet wil hebben mag op mijn rekening hoor.
Enne Riesjard met jou opmerking zie je dat je outsider bent en waarschijnlijk vind je de kaartjes te goedkoop.
Want je denkt dat je met je plaatsbewijs als koning behandelt kan worden. Dat is dom.
Maar mensen stoppen met huilen want de RET heeft het niet bedacht, het is je eigen stem geweest om op deze regering te stemmen. En vooral die op de slimme gedoogpartij hebben gestemd.
Ik weet uit ervaring dat het zo werkt al ben of was ik geen manager ben ik er ooit bij betrokken geweest en niet in bedrijfsleven. Weet ook dat er een straf staat op personen die namen en rugnummers weten (ik ken ze niet bij de RET, was het maar waar dan had ik allang persoonlijke geschillen ook met die OV chipkaart aangekaart) en die het doorgeven en met name aan betrokkenen. Ben het persoonlijk daar niet mee eens om te wachten tot laatste moment.
hoorde ik net niet op rijnmond dat er bonussen zijn uitgedeeld bij de top van de RET, en mooi dat de tarieven weer omhoog zijn gegaan, betaal nu 0.10 euriecent meer en wordt dat dan straks nog meer, lijkt niet veel maar toch
en dan maar gewoon service punten sluiten, en als je bij de beurs servicepunt staat, rijenlang, gewoon een loket sluiten, te weinig personeel, ach ja het klootjesvolk zal en moet bloeden.
Wat een leven he vanmorgen werd bekent gemaakt dat er een bonus was verkregen. Dat iedere werknemer 200 euro kreeg en dat snap ik nou niet. Kunnen ze dat niet voor die 100 mensen gebruiken die eruit gaan. Is net als gemeente rotterdam hebben geen geld voor kerstpaketten personeel wel voor kunst en vuurwerk en oliebollen en nog meer van die onzin. Verder moeten er ook mensen uit bij gemeente roteb en zo. Bedrijven en gemeente geef eerst je geld uit aan je personeel heb je dan nog wat over gooi dat dan over de balk.