nieuws
Principeakkoord over sociaal plan IHC
De vakbonden en IHC Merwede hebben woensdag een principeakkoord bereikt over het sociaal plan voor werknemers van het bedrijf die hun baan verliezen. Hiermee zijn verdere acties voorlopig van de baan.
De bonden CNV en FNV Metaal hadden afgesproken komende zaterdag in Kinderdijk de tewaterlating van de JUN YANG 1 te dwarsbomen. Dit dreigement lijkt indruk te hebben gemaakt, want het bedrijf is nu bereid te voldoen aan een groot deel van de eisen van de vakbonden.
Door bezuinigingen bij de scheepsbouwer verliezen ruim 480 mensen hun baan. Ook van ongeveer 1100 flexibele krachten wordt afscheid genomen. "In het sociaal plan zijn onder meer een ouderenregeling en een vrijwillige vertrekregeling opgenomen", vertelt CNV-bestuurder Piet Verburg. "Ook zijn er afspraken gemaakt over ontslagbegeleiding en bijscholing. We zijn heel erg tevreden over wat we hebben bereikt."
Begin januari bepalen de vakbondsleden of ze akkoord gaan met het plan.
