Winstgevend ABN AMRO slankt verder af

repareren terwijl de zon schijnt''.

De bestuursvoorzitter, die binnenkort opstapt, benadrukte woensdag dat de bank zich steeds moet aanpassen. Nieuwe concurrenten die met nieuwe technologische snufjes banken de loef proberen af steken, liggen continu op de loer. Verder begeven pensioenfondsen en verzekeraars zich de laatste tijd ook steeds meer op de hypotheekmarkt.

De nieuwe bezuiniging moet zo'n 400 miljoen euro aan besparingen opleveren en komt bovenop de reorganisatieplannen die de afgelopen maanden al zijn
gemeld. ABN AMRO verwacht de besparing te kunnen realiseren door verdergaande digitalisering van werkzaamheden en door efficiënter te gaan werken. Op een kleine aanscherping van de financiële doelstellingen na, handhaaft de bank de strategische koers die vorig jaar met de beursgang is ingezet.

In september maakte ABN AMRO al bekend in de periode tot 2020 zo'n 1375 banen te gaan schrappen, vooral bij ondersteunende en controlerende functies zoals op personeelszaken, de financiële administratie en
risicomanagement.

Dit keer vervallen de plekken over de gehele breedte van de bank, aldus financieel directeur Kees van Dijkhuizen, de beoogd opvolger van Zalm. Dat er ook gedwongen ontslagen vallen is zo goed als zeker. Maar hoeveel banen er precies per afdeling verdwijnen, moet nog worden uitgewerkt.

Het concern zag zijn nettowinst vorig kwartaal op jaarbasis met bijna een vijfde stijgen, naar 607 miljoen euro. De bank voerde zijn kredietverlening afgelopen maanden op, trok daarbij meer spaargeld aan en wist zijn
kapitaalbuffer verder te verhogen. Bij het kwartaalbericht werden geen concrete prognoses afgegeven voor komende periode.

Zalm bedankte in zijn waarschijnlijk laatste persconferentie zijn medebestuurders bij de bank. Hij wees er onder meer op dat binnen ABN AMRO sinds de redding door de staat in 2008 twee verschillende culturen
succesvol zijn samengevoegd. Inmiddels is er niemand meer die zich als ex-medewerker van Fortis zou omschrijven, aldus Zalm.