nieuws
Nieuwe CAO containeroverslagbedrijf ECT
21 april 2010, 12:32 • 1 minuut leestijd
ROTTERDAM - De vakbonden en de directie van ECT zijn het eens geworden over een nieuwe CAO bij het containeroverslagbedrijf. Werknemers krijgen een loonsverhoging en een automatische prijscompensatie.
Ook zijn er afspraken gemaakt over eenmalige uitkeringen, pensioenen en veilig werken in de haven.
De CAO heeft een looptijd van 3,5 jaar (tot 1 oktober 2012) en gaat met terugwerkende kracht per 1 april 2009 in. De arbeidsvoorwaarden-overeenkomst geldt niet voor andere terminalbedrijven. De bonden hadden dat wel geëist. Maar ECT voelt daar niets voor. Wel komt er een onderzoek naar de gevolgen van de komst van de Tweede Maasvlakte voor de werkzekerheid bij ECT.
Het ECT-personeel legde de afgelopen weken enkele keren het werk neer. De werknemers moeten nog met de CAO instemmen.
